4月6日上午，浙江省人力社保廳副廳長仉貽泓在衢州市人社局副局長牛建彪陪同下，專程來紅五環(huán)集團調(diào)研勞動關系、技能大師工作室建設工作。

仉副廳長首先來到紅五環(huán)集團總部，紅五環(huán)集團董事長蘇勇強親自接待并介紹了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況。針對仉副廳長關心的勞動關系工作，蘇總介紹說：紅五環(huán)始終堅持以建設“和諧勞動關系”作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點，以“善待員工”的理念，通過企業(yè)文化載體，營造“認真工作，快樂生活”的良好氛圍，增強員工素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，提高員工收入和福利，讓員工安居樂業(yè)。通過一系列實實在在的舉措，紅五環(huán)員工對企業(yè)的認可度、忠誠度都很高。

隨后，仉副廳長在徐建雄陪同下，來到紅五環(huán)徐建雄技能大師工作室展示廳，一一觀看了大師工作室所取得的工作成績、研發(fā)產(chǎn)品、為企業(yè)創(chuàng)造效益、以及提供志愿服務解決小微企業(yè)困難等。

仉貽泓副廳長對紅五環(huán)集團在勞動關系和技能大師工作室方面的做法予以了充分肯定。對企業(yè)下一步發(fā)展，他提出了幾點希望：一是繼續(xù)探索非公企業(yè)在和諧勞動關系創(chuàng)建中的新理念、新思路、新做法；二是扎實培養(yǎng)適合企業(yè)需求的高技能人才；三是徐建雄技能大師工作室的工作很實，要繼續(xù)創(chuàng)造品牌，擴大影響力，為企業(yè)、為行業(yè)、為社會發(fā)展作出更大的貢獻。