“走，我們到食堂領(lǐng)‘格瓦斯’去……”紅五環(huán)的部門員工喜笑顏開的往食堂方向走。據(jù)悉這是繼上次發(fā)冷飲雪碧之后，紅五環(huán)在這個(gè)夏天第二次發(fā)冷飲了，不僅給員工送去了夏日里的清涼，也讓員工感受到公司的體貼與人性化關(guān)愛。

        衢州的這個(gè)夏天氣溫高，雨水少，比較悶，但紅五環(huán)的管理者已經(jīng)提前考慮到這些環(huán)境因素，做好了防暑、降暑、送清涼等充分準(zhǔn)備。一方面，辦公室在各車間安置急救醫(yī)藥箱，備足各類防暑藥品，如人丹、十滴水、速效救心丸等；另一方面從員工飲食上做了精心安排，囑咐食堂給每位員工煮一碗綠豆湯，特意放冷庫里等中午拿出來，大伙就能喝到冰爽的冷飲了，不但解渴去火，而且可以心情舒暢；第三，公司每月都及時(shí)發(fā)放冷飲，送清涼給員工；第四方面，對(duì)于工作勞動(dòng)強(qiáng)度大的班組進(jìn)行適當(dāng)作業(yè)調(diào)整，增加休息時(shí)間，避開高溫時(shí)段。這些體貼的措施得到了員工的廣泛歡迎和表揚(yáng)。

        “看到員工們開心，我就開心。雖然發(fā)的冷飲數(shù)量有限，但希望大家能把工作做好，只有紅五環(huán)發(fā)展更加紅火了，我們才會(huì)有更多的冷飲和福利享受?！惫竟?huì)工作人員如是說。